育人

1、完善的培訓體系,健全的內訓師隊伍。
2、行業交流、學歷進修、出國考察等多樣化培訓課程體系,模式化的新員工入職培訓。
3、產學研一體化、導師制,關注人才梯隊建設。

留人

1、積極正向的企業文化,友好和諧的工作氛圍。
2、石羊愛心基金,關愛員工,勇擔社會責任。
3、多樣化的晉升通道和科學的薪酬、考核體系。